ผลของการทำธุรกิจอย่างเดียวกันกับนายจ้าง

ขออนุญาตเรียนสอบถาม ปัญหาเรื่องคดีแรงงานครับ ขอเล่าเรื่องราวความเป็นมาคร่าวๆนะครับ บริษัทนายจ้างเปิดกิจการให้บริการด้านอะไหล่รถยนต์ โดยเป็นผู้เขียนและออกแบบชิ้นส่วนรถยนต์ที่ใช้ในอุตสาหกรรมยานยนต์ ต่อมา(ประมาณ ๑๕ ปีผ่านมา)บริษัทได้รับ ลูกจ้างนี้เข้าทำงานใน ตำแหน่ง วิศวกรของ บริษัทนายจ้าง ลูกจ้างรายนี้ก็ทำงานให้บริษัทมาเป็นเวลายาวนานประมาณ ๑๕ ปี จนตำแหน่ง ร.ตอนที่เกิดเรื่องในคดีนี้ขึ้นคือ ตำแหน่งวิศวรกรที่ปรึกษาอาวุโส(คล้ายๆกับเป็นหัวหน้าวิศวกรทั้งหมดของบริษัทนายจ้าง แต่ไม่ได้ลงไปทำงานเองเหมือนเมื่อก่อน เป้นเพียงผู้ที่ให้คำปรึกษาด้านวิศวกรต่างๆเพราะอายุมากแล้ว) ซึ่งปัญหามันเริ่มเกิดขึ้นเมื่อ มีลูกค้าเก่าๆของบริษัทสอบถามเข้ามาที่บริษัท นายจ้าง ว่า บริษัทนายจ้าง ไปเปิดบริษัทใหม่หรืออย่างไร เพราะลูกค้าเหล่านั้น เห็น ลูกจ้างรายนี้ไป ดูงานและควบคุมการผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ให้กับบริษัทแห่งหนึ่ง ทางนายจ้างจึงสอบถามและต่อมาจึงทราบเรื่องว่า ลูกจ้างรายนี้ไปเปิดกิจการบริษีทเป็นของตนเองโดยบริษัทที่เปิดนี้ ก็มีธุรกิจอย่างเดียวกันกับ บริษัทนายจ้าง ทุกประการ เมื่อนายจ้างทราบจึงทำเรื่องเลิกจ้าง แต่ทางลูกจ้างรายนี้ อ้างว่า ตนเองไม่ได้ใช้เวลาทำงานของนายจ้างไปทำงาน(นายจ้างหยุด เสาร์และอาทิตย์)เพราะตนเองไปทำงานในวันเสาร์และอาทิตย์ และหากนายจ้างจะเลิกจ้างก็ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างเป็นเวลา ๑๕ ปี กรณีเช่นนี้บริษัทนายจ้างเห็นว่าไม่เป็นธรรมเท่าใด จึงเรียนสอบถามมาว่า นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่

-เรื่องนี้นะครับ มีคดีเกิดขึ้นจริงและศาลฎีกาได้ตัดสินเอาไว้ อย่างนี้ครับ ลูกจ้างทำงานในตำแหน่งที่ปรึกษาอาวุโสของนายจ้าง แต่ไปจัดตั้งบริษัทซึ่งมีกิจการอย่างเดียวกับนายจ้าง มีลักษณะเป็นการแข่งขันทางการค้า บริษัทที่ลูกจ้าจัดตั้งขึ้นย่อมจะดำเนินกิจการให้บริการแก่ลูกค้ากลุ่มเดียวกันกับลูกค้าของนายจ้าง ลูกค้าจึงอาจจะเลือกใช้บริการของบริษัทลูกจ้างก็ได้ ย่อมกระทบถึงรายได้ของนายจ้างทำให้นายจ้างเสียหาย แม้จะยังไม่ปรากฎข้อมูลว่าได้มีการแย่งลูกค้าของนายจ้างแล้วก็ตาม ถือว่าลูกจ้างจงใจทำให่นายจ้างเสียหาย นายจ้างเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

โดย ทนายความ,ทนาย,ปรึกษากฎหมาย,สำนักงานทนายความ,สำนักงานกฎหมาย

 

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s